Avec la crise économique qui continue de persister partout à travers le monde, de plus en plus d’employés se font congédier. En effet, le taux de chômage a augmenté de 0,2% depuis seulement deux mois, soit le mois de février, passant de 7,2 à 7,4%. Cette crise ayant commencé aux États-Unis a déjà plusieurs impacts au Canada.
Si vous croyez ne pas en être touché, posez-vous la question suivante : Aimeriez-vous rentrer à la maison après une dure journée et apprendre que quelqu’un qui vous est proche ou une simple connaissance vient de se faire congédier? Même si la réponse de tous et chacun est non, il s’agit là d’une triste vérité qui touche de plus en plus de familles. Celles-ci doivent alors surmonter de difficiles épreuves. Abstinence, compromis et sacrifices deviendront les priorités à ceux qui perdent leurs emplois.
Il ne s’agit pas de ne pas avoir travaillé assez fort, de ne pas avoir donné tout son potentiel ou encore d’avoir bavardé à son collègue durant ses heures de travail. Le manque d’argent chez les employeurs et les problèmes financiers sont deux réalités qui impliquent plusieurs mises à la porte.
Mais si déjà, au mois d’avril, le Canada a subi environ 200 000 pertes d’emplois et les États-Unis, 800 000, qu’arrivera-t-il d’ici la fin de cette terrible crise n’ayant que des répercussions néfastes?
